Ziehen Sie Fachkräfte an... Fachkräftemangel...nicht für Sie! Erfolgsfaktor Kultur! Unternehmenskultur ist bares Geld!

Machen Sie Ihr Unternehmen zum Fachkräftemagnet

Werden Sie zum Arbeitgeber mit Anziehungskraft

 

Spüren Sie den Fachkräftemangel bereits? Die Prognosen sind erschreckend. Handeln Sie jetzt.

Bewerber erwarten heutzutage mehr, als nur ein attraktives Gehalt. Sie wollen ihre eigenen Stärken ausleben, persönlich über sich hinaus wachsen und ein gutes Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine attraktive Unternehmenskultur aufbauen, die das Wachstum Ihrer Mitarbeiter fördert, werden die Arbeitsplätze bei Ihnen unschlagbar attraktiv.

 

Werden Sie magnetisch anziehend im Kampf um Fachkräfte. Ihr Bonus: wer seine Mitarbeiter erfolgreich macht wird es unausweichlich selbst.

 

Berendt, Rach und Partner stehen im Kampf gegen den Fachkräftemangel an der Seite des Mittelstands. Wir machen mittelständische Unternehmen magnetisch anziehend: mit passender Personalentwicklung für den Mittelstand, motivierender Personalorganisation und einer attraktiven Unternehmenskultur.

 

 

Employer-Branding

Employer-Marketig Weil Employer Branding allein nicht ausreicht   Was liegt näher, als im Fachkräftemangel besonders um die begehrten Bewerb
Weiterlesen

Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteentwicklung Kein Luxus, sondern ein Muss!   Mitarbeiter kommen zu Unternehmen, aber Sie verlassen ihre Chefs Hier geht es nicht
Weiterlesen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur   Eine Unternehmenskultur ist die Art und Weise, wie Ihre Mitarbeiter sich gewohnheitsmäßig verhalten und wie sie gewohnhe
Weiterlesen

Wohlbefinden ködert IT Fachkräfte

Wohlbefinden ködert IT-Fachkräfte   in der IT-Branche ist der Fachkräftemangel besonders stark zu spüren. In einem kurzen Artikel auf Webma
Weiterlesen

Arbeitgeber-Bewertungs-Plattformen

Arbeitgeberbewertungen aktiv nutzen   Fachkräftemangel? Na klar, da macht man ein starkes Employer Branding, dann wird das schon. Aus der Werb
Weiterlesen

Neueste Studie zum Fachkräftemangel

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat gerade eine brandneue Studie zum Fachkräftemangel vorgelegt (offizielle Veröffentlichung März 20
Weiterlesen